YouTube ve Netflix’in 2018 yılı istatistikleri

2018 yılı için YouTube istatistikleri

  • Aylık aktif YouTube kullanıcısı sayısı: 1.9 milyar. (18.09.2018)
  • Günlük aktif YouTube kullanıcısı sayısı: 30+ milyon. (24.06.2018)
  • YouTube TV‘ye para ödeyen kullanıcı sayısı: 300 bin. (24.06.2018)
  • YouTube’da ortalama görüntüleme 40 dakikadan, yıldan yıla % 50 artış gösterdi. (24.06.2018)
  • YouTube’da 1 günde izlenen video sayısı: 5 milyar. (24.06.2018)
  • Mobil YouTube görüntüleme sayısı günlük: 500 milyon. (24.06.2018)
  • YouTube’a dakikada yüklenen video sayısı: 300 saat. (24.06.2018)
  • YouTube’un 90 ülkede kullanıcısı bulunuyor. (29.11.2017),
  • YouTube bugüne kadar Google Play’den 5 milyar kez indirildi. (03.12.2018)
  • ABD’de internet kullanıcısı gençlerin (13 – 17 yaş arası) % 85’i YouTube kullanıyor. (31.05.2018)
  • YouTube’da bugüne kadar en çok izlenilen video: Luis Fonsi – Despacito ft. Daddy Yankee – 5.866.803.906 görüntüleme (07.01.2019)
  • YouTube’a oyun videosu izlemek için her gün 200 milyondan fazla kişi geliyor. (18.09.2018)
  • En çok kazanan YouTube starı: Ryan ToysReview – 22 milyon dolar. (04.12.2018)
  • TV ekranından bağlanılarak, her gün 180 milyon saat YouTube içeriği izleniyor.

2018 yılı için Netflix istatistikleri

  • Netflix 1997‘de kuruldu.
  • Netflix’in 137 milyon kullanıcısı var. (16.10.2018)
  • Netflix kullanıcılarının %54.6’sı ABD dışından. (16.04.2018)
  • Netflix şu an 23 dili desteklenmektedir.
  • Netflix, insanların video izlemek için harcadıkları toplam sürenin % 8‘ini oluşturuyor.
  • Netflix’in en pahalı içeriği olan The Crown‘un 1. sezonu için 130 milyon dolar harcandı.
  • Netflix’in en ucuz abonelik seçeneğine ödenen para açısından en ucuz ülke, 3.27 $ ile Türkiye. En pahalı ülke ise 11 $ ile Norveç.
  • Netflix’in orijinal içerikleri 430’dan fazla ödüle aday oldu ve 72 ödül aldı. House of Cards, bu ödüllerden 29’unu elinde tutuyor.
  • Netflix’in müşterilerinin yılda yaklaşık 160 saatlik reklamdan kaçınmasını sağlıyor.
  • Tüm Netflix kullanıcılarının üçte ikisi artık hesaplarını başkalarıyla paylaşıyor. Ortalama her Netflix hesabı için 2,5 izleyici var. (2015)
  • Netflix, Disney içeriğini yayınlamak için 300 milyon dolar ödedi.
  • 2017 Netflix geliri 11 milyar dolar.
  • Büyük karlara rağmen, Netflix’in harcama stratejisi negatif nakit akışı ile sonuçlandı. Şirketin 2017 yılındaki serbest nakit akışı eksi 2 milyar dolardı. Şirketin eksiye düşmesinin sebebi, yeni aboneliklerle telafi etmeyi umduğu yeni orijinal içerik için agresif bir harcama yapması.
  • 2018 Netflix geliri 15 milyar dolar.
  • Netflix, 2018’de orijinal programlarına 13 milyar dolar harcamayı planlıyor. (08.07.2018)
  • Netflix şirket değeri şu an 130 milyar dolar değerinde. (02.03.2018)

Kaynak(lar)GIFs22recodetechcrunchfortunecomparitechmashablewikipediacordcuttingnetflixforbesbusinessofapps giferomnicoreagencygoogleandroidpoliceventurebeat, cnetyoutubedigitaltrends, google

Sibel HOŞ – Youtube İstatistikleri (2018)
Sibel HOŞ – Netflix İstatistikleri (2018)

YBS Okuyanların İzlemesi Gereken Film ve Diziler

Yönetim Bilişim Sistemleri, konu çeşitliliği bakımından oldukça geniş bir alanı kapsıyor. Bu yüzden birçok konuda az da olsa bilgi sahibi olmamız gerekmekte. Örneğin; pazarlama da bilmeliyiz, teknoloji de, ekonomi de, tasarım da. Biz de AkdeMIS olarak sizlere bilgilerimizi  aktararak fayda sağlamayı kendimize misyon edindiğimizden, hem yönetim hem bilişim alanından her konuda filmleri-dizileri sizler için derledim ve 8 film,  3 diziden oluşan bir liste haline getirdim. Siz de önerilerinizi yorumlarda belirtebilirsiniz. Liste sizlerle…

İlk Filmimiz: Snowden

Kimileri için sadece Joseph Gordon’ın oynadığı için bile izlenebilir nitelikte olan film, siber güvenlik meselesini Edward Snowden’ın gerçek hayattan uyarlama hikayesi ile kaliteli bir şekilde anlatması açısından en sevdiğim filmler arasındadır. Filmi izledikten sonra teknolojik aletlere bakış açınız değişecek ve büyük ihtimal ilk işiniz bir bant ile laptopunuzun kamerasını kapatmak olacaktır. Fragmanına buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz.

İkinci Film: Who Am I

Bu yazıyı okuyanların çoğunun izlediğiniz düşündüğüm bu film en havalı hacker filmlerinden biri.  Film Deep web ortamını iyi bir şekilde anlatıp siber şuç çetelerinin macerasını eğlenceli bir şekilde aktarıyor. Filmi izledikten sonra bilgisayarıma sanal bir linux sistemi kurmak ve kodlarla klasör oluşturmaktan ileriye gidememek hobilerim arasındadır 🙂 Film youtube’da mevcut buraya tıklayarak izleyebilirsiniz.

Üçüncü Film: Enigma

Benedict Cumberbatch’in başrolde olduğu ve Benedict’in Sherlockvari, dahi bir karakteri canlandırdığı, ikinci dünya savaşı sırasında İngilizler tarafından Almanların şifrelerini kırmak üzere oluşturulan bilim insanlarından oluşan topluluğun Enigma adında ilk bilgisayarlardan birini yapmasını konu alan biyografi tadında bu film gerçekten etkileyici. Akıl Oyunları filmini izlediyseniz, ki izlemediyseniz izlemenizi öneririm o filmi sevdiyseniz bu filmi de seversiniz. Bu film de youtube’da mevcut buraya tıklayarak izleyebilirsiniz.

Dördüncü Film: Umudunu Kaybetme (The Pursuit of Happyness)

Motivasyon filmleri denince akla gelen ilk filmlerden biri olan Umudunu Kaybetme, pes etmemenin başarıya ulaştıracağını anlatan her şeye rağmen hayalinden vazgeçmemeyi konu edinen muhteşem bir film. İzlemenizi tavsiye ederim filmin fragmanına buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Beşinci Film: The Terminal

Tom Hanks’in oynadığı komedi türünde olan bu yapımın konusu oldukça ilginç. Bir adam uçakla bir ülkeye seyahat ediyor ve yolculuk sırasında ülkesinde iç savaş nedeniyle darbe oluyor. Bu yüzden pasaportu geçersiz sayılan adam indiği havalimanında mahsur kalıyor. Pasaportu geçersiz sayıldığı için ülkeye giriş yapamıyor, savaş yaşandığı için de ülkesine dönemiyor ve ingilizce bilmeyen bu adamın başına terminalde gelmeyen kalmıyor. Eğer kaliteli bir komedi filmi arıyorsanız mutlaka izlemelisiniz. Günümüz dünyasında ingilizce bilmemenin ne gibi zorluklara yol açabileceğini anlatan film ders niteliğinde. Buraya tıklayarak fragmana ulaşabilirsiniz.

Altıncı Film: Sıkıysa Yakala (Catch Me if You Can)

Leonado DiCaprio’nun başrol oynadığı bu film iletişim ve ikna üzerine yoğunlaşıyor. 19 yaşında Frank’in yalan söyleyerek ve insanları yalanına inandırarak uçak pilotluğuna kadar uzanan macerasını ve bir detektifle (Tom Hanks) kovalamaca öyküsünü anlatan bu film sadece bu iki usta aktörlerin performansları için bile izlenebilir. Filme buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz. Bu arada bonus olarak, Leonardo DiCapriyo’un bir diğer motivasyon filmi olan Para Avcısı’nı da öneririm eğlenceli bir filmdir.

Yedinci Film: Upgrade

Geçen yıl çıkan ve hak ettiği ilgiyi görmediğini düşündüğüm bir film Upgrade. Yapay zekanın dünyayı ele geçirmesi gibi günümüzde popüler olan bir konuyu iyi bir şekilde işleyen bu film; felç olan bir adamın bir stem adında yapay zekalı bir çip yardımıyla hareket etmesi ve kendini o hale düşürenlerden intikam almasını anlatan güzel bir film. Sonunda yaptığı ters köşe ile izlediğim filmler arasında en iyi sona sahip film olduğunu rahatça söyleyebilirim. Filmin fragmanını buraya tıklayarak izleyebilirsiniz.

Son Film: Chef

Diyeceksiniz ki bir aşçılık filminin Yönetim Bilişimle alakası ne, şöyle anlatayım film iyi bir aşçının çalıştığı yerden istifa edip bir karavanla kendi işini kurmasını anlatıyor. Film hem eğlendiriyor hem de motivasyon sağlıyor. Film youtube’da mevcut izlemek için buraya tıklayın.

İlk Dizi: Black Mirror

Zaman zaman tekrara girse de, teknoloji ve ilerlediği yolu iyi bir şekilde aktaran bu yapım sanat niteliğinde. Toplamda 4 sezon olan bu dizinin her bölümünü izlemenize gerek yok, birbirinde bağımsız ama ana temanın teknoloji olduğu bu yapımın sadece en iyi bölümlerini, hikayesini beğendiklerinizi izleyebilirsiniz.

İkinci Dizi: The IT Crowd

En sevdiğim diziler arasında yer alan bu dizi, şirketin bilgi işlem departmanında çalışan üç arkadaşın yaşadıklarını konu alan yer yer kahkaha attıran kaliteli bir komedi dizisi. 20 dakikadan oluşan bölümleri sayesinde çerezlik dizi kategorisine giren dizimiz izlenmeye değer.

Son Dizi: Mr. Robot

Sanırım Mr. Robot suz bir dizi listesi düşünülemezdi. Siber Güvenlik ve Hack konusunu iyi bir şekilde işleyen bu film Rami Malek’in ilgi çekici karakteri ile de iyi bir atmosfer yaratıyor. Sadece ilk sezonunu izlediğim bu diziye devam etmeyi düşünüyorum. İzlemenizi de tavsiye ederim. İyi seyirler…

Bu yazının aslına ve daha fazlası için akdemis.org‘a göz atın.

 

WordPress yorumlar kısmından web sitesi sorusunu kaldırmak

WordPress altyapısı kullanan web sitelerde, yorum yapmak isteyen kullanıcılardan bazı bilgiler istenir. Bu bilgilerden bir tanesi “Web siteniz” (bazı sürümlerde “Site adınız”) sorusudur.

WordPress sitede yorumlar kısmında bulunan Web siteniz yazan kısmı kaldırmak için öncelikle tema klasörünün içerisinde bulunan “functions.php” dosyasını açıp, altına aşağıda bulunan kodu ekliyorsunuz.

functions.php adlı dosyamızı kaydettikten sonra, yorumlar kısmında artık “İnternet sitesi” ya da “Site adı” gibi bir soru görmeyeceksiniz.

Z Kuşağı Türkiye Araştırması Sonuçları

Teknoloji odaklı bir düşünce yapısı geliştiren Z kuşağı, iş dünyasına yeni bir soluk katmaya hazırlanıyor. Yakın zamanda gerçekleştirdiğimiz küresel araştırmaya göre, 1996 yılından sonra doğan ve Y Kuşağının ardından gelen Z Kuşağı, derin bir evrensel teknoloji anlayışının yanı sıra teknolojinin çalışma ve yaşama biçimlerimizi dönüştürme potansiyelinin de farkında.

Araştırmanın Türkiye sonuçlarına bakıldığında çarpıcı sonuçlar ortaya çıktığını dile getiren Genel Müdürümüz Sinan Dumlu, “Dünya çapındaki yaşıtlarına kıyasla çok daha özgüvenli ve teknolojoiye meraklı bir nesil Türkiye’de ortaya çıkıyor. Onlar için en son teknolojilerle çalışmak çok önemli ve belirleyici rol üstleniyor. İnsanların makinelerle birlikte entegre olarak çalışacağını düşünen bu nesil, kişisel veri güvenliğini de oldukça önemsiyor. Dijital dönüşüm ile birlikte yepyeni bir alanda rekabet edecek şirketlerin bu yeni çalışan nesline de uyum sağlaması rekabette ayakta kalmasının temellerinden birini oluşturuyor” dedi.

Dimensional Research tarafından Dell için Ağustos – Eylül 2018 arasında dünya çapında 17 ülkede 12 binden fazla lise ve lise sonrası okullara devam eden öğrencilerle yapılan çalışmanın Türkiye sonuçlarında öne çıkanlar şu şekilde:

Türkiye’deki Z Kuşağı Teknolojiyi Geliştiren Taraf Olmak İstiyor

Ülkemizdeki Z kuşağının yüzde 57’si dünya ortalamasını aşarak araştırma ve geliştirme gibi teknolojinin geliştirildiği alanlarda çalışmak istiyor.

En son teknolojilerle çalışmak bizim için belirleyici

Türkiye’deki öğrencilerin yüzde 86’sı en son teknolojilerle çalışma konusunda ilgi göstererek tüm dünyadaki akranlarını geride bırakırken, ABD’deki akranlarına (yüzde 68) büyük fark attılar. Türkiye’deki Z jenerasyonunun yüzde 66’sı aynı koşulları sunan bir iş yerinde sağlanan teknolojinin iş tercihinde önemli yeri olduğunu belirtirken bu oran Amerika Birleşik Devletleri’nde yalnızca yüzde 37.

Teknoloji okur yazarlığında kendimize güvenimiz dünya zirvesinde

Türkiye’deki Z jenerasyonu, teknoloji okur yazarlığı düşünüldüğünde yeni teknolojileri iş ve özel yaşamına entegre etmede yüzde 47 oranında mükemmel olduğunu düşünüyor. İngiltere’deki akranlarının ise yalnızca yüzde 30’u aynı şekilde düşünürken, dünya ortalaması yüzde 33.

Teknoloji yeteneklerimize güveniyoruz ama tecrübe istenmesinden endişe ediyoruz

Türkiye’deki Z jenerasyonunun yüzde 57’si, okuldan mezun olduğunda işe girerken çalışanlarda aranan teknoloji yetenekleri konusunda kendine güveniyor. Fransa’da bu oran yalnızca yüzde 40. Ancak Türkiye’deki her iki Z jenerasyonuna dahil olan gençten biri okul bitip, işe başladığında çalışmadan tecrübe edinmek mümkün olmadığı halde çalışanlardan tecrübe istenmesinden endişe ediyor.

Her 3 gençten 1’i veri analizinde mükemmel olduğunu düşünüyor

Veri analizi ve sonuçları değerlendirme yeteneklerinde de Türkiye’deki gençlerin yüzde 32’si mükemmel olduğunu düşünürken, dünya ortalamasını (yüzde 23) geride bırakıyor. Makinelerin yapabileceği çözümleri düşünebilme ve ifade etme konusunda da Türkiye’deki gençler yüzde 27 ile dünya ortalamasının (yüzde 20) ve ABD’deki akranlarının (yüzde 19) üzerinde görüş veriyor.

Makinelerle birlikte çalışacağımızı düşünüyoruz

Türkiye’deki Z jenerasyonunun yüzde 53’ü insan ve makinelerin entegre bir ekip olarak çalışmasını bekleyerek bu alanda dünyanın en iyimser kitlesini oluşturdular.

Ebeveyn ya da arkadaşlardansa Youtube’a güveniyoruz

Dünya çapında Z jenerasyonu, ilk kez bir şey yapmaya ihtiyaç duyduklarında değişik gruplardan tavsiyeler almayı tercih ediyorlar. İngiltere’de ebeveynlere ya da daha yaşlı insanlara danışılırken, Fransa’da arkadaşlara güveniliyor. Türkiye’de ise Z jenerasyonu ilk kaynak olarak ve iş yerinde bir ihtiyacı olması durumunda YouTube videolarını tercih edeceğini belirtiyor.

Veri güvenliğini en çok biz önemsiyoruz ama en az biz dikkat ediyoruz

Teknolojiyi kullanırken kişisel verinin güvenliği Türkiye’deki Z jenerasyonu için (yüzde 61) dünya ortalamasının (yüzde 44) üzerinde önem taşırken, sosyal medya paylaşımlarına dikkat etmede (yüzde 61) ortalamanın (yüzde 72) gerisinde kalıyor.

İş arkadaşlarımızla telefonda iletişim kurmayı tercih ediyoruz

Türkiye’deki Z jenerasyonu iş arkadaşı ya da yöneticisiyle telefonda (yüzde 38) iletişim kurmayı tercih ederken, dünya ortalaması yalnızca yüzde 21. ABD’de bu oran yüzde 11’e kadar düşüyor. Dünyadaki Z jenerasyonun yüzde 43’ü, ABD’deki aynı jenerasyonun yüzde 47’si yüz yüze görüşmeyi tercih ederken, Türkiye’de bu oran sadece yüzde 31.

Orjinal kaynak: Z Kuşağı Türkiye Araştırması Sonuçları
https://blog.dellemc.com/tr-tr/z-kusagi-turkiye-arastirma-sonuclari/

2019’un muhtemel dijital trendleri

2019 yılında; 5G mobil uygulamaların yanı sıra; e-spor, online eğitim, yapay zeka destekli çözümler ve perakende gibi uygulamalar günlük hayatımızda daha çok duyacağımız terimler olacak.

5G Mobil Uygulamalar Geliyor

Şu an kullandığımız 4G (LTE) ağından çok daha hızlı hizmet vermesi planlanan 5G teknolojisini yakın zamanda yaygınlaştığını görmeye başlayacağız. 2019 yılı içerisinde 5G uygulamaları, dünyanın gelişmiş ülkelerinde yer bulacak. 2019 yılının son çeyreğine doğru ise, 5G destekli mobil cihazların tanıtılması bekleniyor.

Chatbotslar Yaygınlaşacak

“Yapay zeka formlarının hayatlarımıza girmesi” şeklinde tanımlayabileceğimiz Chatbotslar, yakın zamanda telefon ve bilgisayarları kullanma biçimimizi kesin olarak değiştirecek.
Chatbotslar, gelecekte kullanıcıların söylediklerini çok kısa sürede analiz edecek ve kullanıcıların isteklerini yerine getirmek için kullanıcılarını etkileyecek.

Akıllı Hoparlörler

Amazon Alexa, Google Home ve Apple HomePod gibi akıllı hoparlörler, son birkaç yıldır tüketici teknoloji pazarında bir yer edinmişti. Sorulan soruları yanıtlayabilme özelliği taşıyan, kablosuz, sesle kontrol edilebilen; çeşitli aplikasyonlar üzerinden müzik çalma, günlük haber özetlerini dinleyebilme, alarm kurma, yemek tarifi bilgileri alma, internet üzerinden sipariş verme vb. işlevleri yerine getirebilen akıllı hoparlörler, 2019 yılında daha da yaygınlaşacak.

E-Spor’a Yönelik Yatırımlar Artacak

Türkiye’de 4 milyon, dünya genelinde 200 milyon civarında oyuncusu bulunan ve mevcut hacmi 1 milyar dolara yaklaşan e-spor ekonomisinin yarattığı toplam hacmin önümüzdeki 3 yıl içerisinde 5 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor.

Online Eğitim Alan Kişi Sayısı Artacak

Öğrenmede esneklik, düşük maliyet, kolay erişebilirlik ve animasyonlu öğrenme avantajlarıyla yaygınlaşan online eğitim sektörü, önümüzdeki yıl, dünya genelinde olacağı gibi Türkiye’de de büyümeye devam edecek.

Video İzleme Oranları Artacak

Video içerik pazarlaması günden güne gelişme gösteren bir alan olarak karşımıza çıkıyor. Sanal gerçeklik çözümleri,  360 derece videolar ve canlı yayın içerikleri son yıllarda video içerik sektörlerine yeni bir soluk getirdi. Yenilikler, video izlenme oranlarının yeni yılda artacağının göstergesi.

Sesli Arama Özelliği Yaygınlaşacak

Kelime ile aramanın daha da gelişmiş hali olan ‘ses’ ile arama özelliği, e-ticaret sitelerinde arama opsiyonu olarak karşımıza çıkacak. Sesli arama özelliğinin 2019 yılı sonunda yaygınlaşması öngörülüyor.